YMCA OCCITANIE est une Association à but non lucratif qui accompagne les personnes en situation de handicap, d’exclusion et /ou de difficulté sociale avec le soutien des équipes pluriprofessionnelles du secteur medico-social.
YMCA ESMS OCCITANIE est structurée en plusieurs dispositifs :
- Dispositif Travail Accompagné
L’ESAT* (Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail) offre aux travailleurs/ travailleuses en situation de handicap la possibilité d'exercer une activité à caractère professionnel dans des conditions de travail aménagées, en bénéficiant d'un soutien médico-social. La coordination de ces activités et prestations est réalisée dans le respect du projet personnalisé co-construit avec le travailleur / travailleuse.
*sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
- Dispositif Habitat & Vie Sociale
Le Foyer de Vie* accueille, au sein d’une structure collective, des adultes en situation de handicap ayant suffisamment d’autonomie pour accomplir les actes de la vie courante et participer à des activités promotionnelles dans une perspective d’inclusion sociale. Il favorise le développement et l’autonomie des personnes tout en veillant à leur participation sociale et à leur bien-être.
Le Foyer Hébergement* accueille, en structures collectives, semi-collectives, résidentielles et semi-résidentielles, des personnes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle en ESAT ou en Entreprise Adaptée / ordinaire. Accompagnées et encadrées par notre équipe pluridisciplinaire, les personnes accueillies bénéficient de prestations visant l’inclusion sociale et citoyenne, en complément des actions engagées pour leur insertion professionnelle.
La Section Temps Libéré (STL) accueille et accompagne les travailleurs de l’ESAT qui, momentanément ou durablement, ne peuvent travailler à temps plein dans l’établissement. Dans le respect du projet personnalisé coconstruit avec la personne accueillie, notre accompagnement éducatif et médico-social adapté permet de maintenir et de préserver les aptitudes et l’autonomie de la personne accompagnée dans la vie quotidienne et dans la vie au travail.
Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)* propose un accompagnement individuel et adapté à la personne en situation de handicap afin de maintenir et de restaurer le lien social et en facilitant l’accès aux services proposés par la collectivité. Cet accompagnement peut s’exercer dans les locaux du SAVS, au domicile de la personne ou dans la cité avec tous les partenaires environnants.
*sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
L’Unité d’Évaluation de Réentrainement et d’Orientation Sociale et Professionnelle (UEROS)* accompagne des personnes dont le handicap résulte d’un traumatisme crânien ou d’une lésion cérébrale acquise. Notre équipe pluriprofessionnelle accompagne la personne dans la réalisation de son projet de vie personnel et participe au développement de ses compétences en vue de sa réadaptation socio-professionnelle.
*sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
- Dispositif Coordination - Insertion
L'ESRP* (Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de notre association accompagne, depuis plus de 40 ans, des personnes en situation de handicap inscrites dans une démarche de reconversion et d’insertion professionnelle. Il dispense des formations personnalisées et adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
L'AS TND (Prestation d’Appui Spécifique Troubles du Neuro-développement liés à une lésion cérébrale ou une pathologie évolutive) intervient auprès des personnes en situation de handicap et fournit des recommandations afin de compenser les troubles cognitifs en formation et en emploi. 5 prestations ponctuelles et indépendantes sont proposées : pré-diagnostic, bilan complémentaire sur la situation de la personne, appui expert sur le projet professionnel, appui expert à la réalisation du projet professionnel et appui expert pour prévenir et/ou résoudre les situations de rupture.
*sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
Accompagner la personne adulte en situation de handicap dans la co-construction de son parcours professionnel et de son projet de vie.
Plusieurs métiers :
Moniteur.ice d'atelier (ESAT)
Educateur.rice physique sportif Sport Adapté (ESAT -STL - Foyer de Vie)
Educateur.rice Spécialisée (STL - Foyer Hébergement - Foyer de Vie - SAVS)
Moniteur.rice - Educateur.rice (Foyer Hébergement - Foyer de Vie)
Accompagnant.e éducatif et social (Foyer Hébergement - Foyer de Vie)
Chargée d'insertion professionnelle (ESAT, ESRP, AS TND)
Veilleur.se de nuit (Foyer Hébergement - Foyer de Vie)
Psychologue (ESAT - UEROS - Foyer de Vie)
Ergothérapeute (ESAT - UEROS)
Infirmier.ère (ESAT - Foyer Hébergement - Foyer de Vie - STL)
Assistant.e sociale (ESAT - UEROS)
Salaire conventionnel CCN 51
Champ d'intervention | Médico-social, Social |
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Types de contrats | Alternance, CDD, CDI, Contrat pro, Intérim, Stage |
Département | |
Type de public accompagné | |
Type d'établissement | Accompagnement social, Handicap, Inclusion/ré-inclusion |