L’ASEI (Association pour la Sauvegarde des Enfants Invalides) est née en 1950 de l’engagement d’hommes, anciens résistants, unis par la volonté de refuser que des enfants en situation de handicap soient mis en marge de la société. Ces « instituteurs publics », médecins, cadres de la Sécurité Sociale, responsables d’administrations, travailleurs sociaux, se sont unis pour permettre la scolarisation et le soin d’enfants poliomyélites. Ensemble, ils prônent une approche pluridisciplinaire qui intègre de manière harmonieuse les soins, l'éducation et l'instruction.
A l’ASEI chaque personne est assurée que ses choix seront entendus et respectés, qu’elle pourra mener son projet en visant le plein épanouissement, le pouvoir d’agir, l’accomplissement personnel et la participation et ce grâce à un accompagnement en transparence et en confiance.
Fidèle à ses valeurs et toujours en mouvement, l’ASEI réaffirme son engagement sociétal à travers un nouveau Projet associatif approuvé en juin 2024, dont les ambitions et les engagements sont les suivants :
Ambition 1 : Militer pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l’effectivité des droits
• Engagement 1 : Faire évoluer la place et les représentations sociales vis-à-vis des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance
• Engagement 2 : Défendre les droits et garantir leur effectivité
• Engagement 3 : Soutenir l’autoreprésentation des personnes
Ambition 2 : Décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie
• Engagement 4 : Soutenir l’autodétermination et favoriser l'exercice du pouvoir d'agir au profit de la qualité de vie
• Engagement 5 : Soutenir, reconnaître les expertises partagées et développer la pair-aidance
• Engagement 6 : Développer l’aide et le soutien des aidants pour améliorer la qualité de l’accompagnement des personnes
Ambition 3 : Agir et Innover de manière durable et responsable (RSE) pour des parcours singuliers et adaptés
• Engagement 7 : Innover pour garantir une réponse adaptée à la demande, en mobilisant les compétences et l’engagement des professionnels
• Engagement 8 : Développer des partenariats et des synergies territoriales en appui à la demande
• Engagement 9 : Anticiper et accompagner les transitions RSE
Qu’il s’agisse de l’accueil permanent ou de jour, l’E.A.M Le Carignan a pour mission principale de proposer un accompagnement et une offre de prestation au quotidien qui permettent à chaque personne d’être accueillie dans le respect de son individualité, intégrité, et de ses besoins.
Les personnes accompagnées ne peuvent pas exercer une activité professionnelle, aussi elles doivent être guidées dans les gestes de la vie quotidienne.
De fait, l’établissement, au travers de ses professionnels et en application du principe d’autodétermination, poursuit 6 objectifs principaux :
o Promouvoir leur autonomie, potentialités et/ ou maintien de leurs acquis ;
o Favoriser leur épanouissement et leur bien-être physique, psychologique ;
o Développer l’inclusion sociale en favorisant leur vie sociale et citoyenne ;
o Garantir le respect de leurs droits en leur assurant protection, sécurité tout au long de leur parcours ;
o Favoriser l’expression de leur choix, consentement, tant individuelle que collective ;
o Soutenir un parcours de vie sans rupture.
La poursuite, réalisation, évaluation de ces objectifs se traduit dans le projet personnalisé de la personne accueillie, projet qui constitue le socle de son accompagnement. Soutenu par une équipe de référents pluridisciplinaire (éducatif, personnel de vie quotidienne et médical), il garantit la qualité de l’accompagnement.
Grilles salariales de la Convention Collective CC51
Grilles de salaire fixées par la convention collective avec reprise d'ancienneté sur des postes antérieurs.
Des professionnels salariés :
Infirmier(e) coordonnateur(trice) et infirmiers,
chef de service,
médecin rééducateur ;
psychologue,
ergothérapeute,
accompagnants(es) éducatif et social et aide médico psychologique
aides-soignants(es),
éducateurs spécialisés et moniteurs éducateurs,
animatrice,
agents des services logistique et lingère,
personnel administratif
Des professionnels sous convention :
• Psychothérapeute ;
• Orthophoniste ;
• Kinésithérapeute.
