Assistant de Soins en Gérontologie (ASG)

Le métier en détails

 

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L’assistant de soins en gérontologie (ASG) accompagne principalement les personnes âgées atteintes de troubles neurodégénératifs.

Il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d’un professionnel paramédical (infirmier, aide-soignant) ou d’un travailleur social.

Il intervient au sein d’une structure médico-sociale :

  • unités de soins longue durée (USLD),
  • établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD),

Il intervient au domicile des personnes accompagnées en passant par :

  • des services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD),
  • des services d’aide à la personne (SAP),
  • des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD),
  • des services polyvalents d’aide et de soins à domicile (SPASAD),
  • des services d’accompagnement à la vie sociale (SAVS).

L’ASG travaille en étroite collaboration avec les psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciens et autres professionnels, en veillant à appliquer les bonnes pratiques et protocoles pour assurer une prise en charge respectueuse, sécurisée et adaptée aux besoins des personnes âgées vulnérables.

Les prérequis

  • Être titulaire du diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS), d’accompagnant éducatif et social (DEAES), ou anciennement aide médico-psychologique
  • Être employé au sein d’une équipe spécialisée dans la prise en charge de personnes atteintes d’Alzheimer ou troubles apparentés

La formation

  • Formation spécifique de 140 heures, organisée dans le cadre de la formation continue
  • Durée : environ 20 jours répartis sur 4 à 5 mois (4 à 5 jours par mois)

À l’issue de cette formation, une attestation de suivi est délivrée, validant la participation et les compétences acquises.

Quel est le salaire d'un assistant de soins en gérontologie ?

Le début de carrière s’établit autour de 1 799 € brut par mois, hors primes et indemnités, tandis qu’en fin de carrière, le salaire peut atteindre jusqu’à 2 464 € brut par mois, incluant une prime mensuelle d’environ 90 € spécifique au poste d’ASG.

Missions type

Évaluer les besoins spécifiques des personnes âgées et participer à la mise en place de projets de soins personnalisés adaptés à leur état et à leurs capacités.

Assister dans les gestes quotidiens (toilette, habillage, repas, déplacements) en respectant l’autonomie et les rythmes de chacun.

Proposer des activités stimulantes, visant à entretenir ou renforcer les capacités cognitives, motrices et sociales des patients.

Préserver l’estime de soi et l’image personnelle des personnes accompagnées, en valorisant leurs ressources et leur dignité.

Lutter contre l’isolement en favorisant le maintien des liens sociaux, la communication et la participation à la vie collective.

Surveiller l’état de santé des patients, détecter les signes de détérioration ou tout événement inhabituel, et alerter l’équipe soignante.

Soutenir les aidants familiaux et proches, en les conseillant et les accompagnant dans leurs démarches et leurs choix.

Les évolutions possibles

  • Infirmier
  • Moniteur éducateur
  • Educateur spécialisé
  • Assistant de service social

Informations complémentaires

Champ d'intervention

Médico-social, Sanitaire

Niveau d'étude

Type de public accompagné

Filière

Éducatif, social et insertion, Soin, médical

hello world!

Qualités et compétences requises

Il est important d’être doté de qualités humaines et relationnelles afin de construire une relation de confiance avec les personnes et s’intégrer dans un travail d’équipe pluridisciplinaire :

  • être capable d’écoute et de compréhension,
  • faire preuve d’empathie, de respect, de discrétion et de dignité dans ses relations,
  • faire preuve de patience et de tolérance,
  • pouvoir communiquer de manière claire et précise,
  • développer des capacités d’observation et d’analyse de situations,
  • être capable de travailler en équipe.

Il est aussi important d’avoir certaines qualités organisationnelles :

  • faire preuve d’autonomie et être capable d’initiatives dans son champ d’intervention,
  • avoir un sens de l’organisation et être capable de prioriser,
  • faire preuve de réactivité,
  • avoir une capacité d’adaptation.

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