APAJH 09

L'employeur en détails

L’APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique depuis 1974 qui œuvre pour l’épanouissement individuel et une meilleure intégration à toute forme de vie sociale des personnes en situation de handicap, enfants et adultes.
En 1968, un petit groupe de bénévoles ariégeois se réunit pour défendre ces idées, c’est ainsi que l’Association Départementale Ariégeoise voit le jour : l’APAJH 09. Ce n’est qu’à partir des années 80 que l’Association se structure et prend un véritable essor.
Aujourd’hui, l’APAJH 09 gère 17 établissements et services de natures différentes, accueille plus de 250 personnes (publics adultes et enfants) en établissements, suit plus 1950 personnes et emploie 300 salariés.

Département Ariège (Foix, Lavelanet, La Bastide de Sérou, Saint-Girons, Mercenac, Eycheil, Montégut-Plantaurel, Auzat)

Les missions

L’APAJH s’est donnée pour objectifs de promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, d’œuvrer pour leur épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale, quels que soient la nature et le degré du handicap et ceci à tous les âges de la vie. Pour ce faire, elle fonde son action à partir de trois valeurs fortes :
• Laïcité : reconnaitre le caractère universel et positif de la différence dans toute sa réalité humaine et sociale ;
• Citoyenneté : défendre les droits fondamentaux de l’individu et l’application des valeurs de la République ;
• Solidarité : le handicap, en tant que donnée pouvant s’inscrire à tout moment d’une vie et en tant que conséquence de l’interaction de l’individu avec son environnement, est l’affaire de tout homme et de toute femme.


Les salaires

Application de la CCN66

L’APAJH disposent de profils variés du secteur du médico-social : Direction, Chef de service, des postes paramédicaux comme Psychologue, Ergothérapeute, TISF, Infirmier, Educateur spécialisé, Moniteur Educateur ou d'Atelier, Aide soignant et AES… Mais aussi de nombreuses fonctions supports : ressources humaines, administratif, comptabilité, entretien etc.

 


Informations complémentaires

Champ d'intervention

Médico-social

Type d'établissement

Handicap, Inclusion/ré-inclusion

Types de contrats

, , , ,

Département

Type de public accompagné

, ,

hello world!

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