Le site metiers‑santesocial.fr est une plateforme d’information spécialisée sur les métiers du social, de la santé et du médico‑social de l'Opco Santé. Il propose une présentation détaillée des professions essentielles à l’accompagnement et au bien‑être des personnes, avec des fiches dédiées à chaque métier, des descriptions des activités, des compétences requises, et des indications sur les parcours de formation adaptés. On y trouve par exemple des informations sur les métiers d’aide‑soignant, d’accompagnant éducatif et social, d’assistant social ou encore d’éducateur spécialisé, ainsi que les voies de formation pour s’y préparer efficacement.
Ce site constitue une excellente ressource d’orientation pour les élèves, futurs étudiants, candidats à une reconversion, ou professionnels souhaitant changer de voie avec des informations pour le financement, l'accès aux formations notamment.
📍 Lien : https://metiers-santesocial.fr/
La plateforme PrendreSoin.fr, développée par France Travail en collaboration avec les ministères concernés, est un outil pratique et complet dédié à tous ceux qui souhaitent travailler dans les métiers du soin, de la petite enfance, du handicap, du grand âge ou du travail social.
Ce site se structure autour de trois grandes rubriques :
📍 Lien : https://prendresoin.francetravail.fr/
Choisir une formation dans les métiers du social, du soin et de la santé est une étape clé pour s’orienter vers des métiers utiles, humains et porteurs de sens. En Occitanie, l’offre de formations est riche et répartie sur tout le territoire. Grâce à la cartographie des formations proposée via Parcoursup, il est possible de visualiser facilement où se trouvent les formations et de repérer celles qui correspondent à son projet professionnel.
La cartographie permet de :
📍 Repérer géographiquement les établissements qui proposent des formations du social, du soin et de la santé
🔎 Comparer les formations selon le type de diplôme !
C’est un vrai outil d’orientation pour celles et ceux qui veulent s’engager dans des métiers de l’humain en Occitanie.
Ces formations sont proposées dans différents territoires d’Occitanie, aussi bien dans les grandes villes que dans des villes moyennes.
L’intérêt de la cartographie est de montrer que des formations existent aussi en dehors des grandes métropoles !
Sur la carte interactive :
Sur SensAction, nous mettons en avant les métiers qui ont du sens, les formations accessibles en région, des témoignages et ressources pour aider chacun à construire son projet professionnel.
Tu cherches un stage, une alternance ou un contrat d’apprentissage dans le secteur du soin, du handicap ou de l’accompagnement ?
Pas toujours simple de savoir par où commencer… surtout quand les réponses tardent ou qu’on ne connaît pas bien les structures.
Bonne nouvelle : avec les bons réflexes, tu peux vraiment faire la différence. Voici les conseils clés de SensAction 👇
Le secteur du médico-social est vaste. Il n’y a pas que les hôpitaux !
Pense aussi à :
EHPAD, FAM, MAS, MECS, ITEP, SESSAD, CMP, etc.
Services d’aide à domicile
Associations du handicap, de la protection de l’enfance, de la psychiatrie…
👉 Astuces utiles :
Tape sur Google : « EHPAD + ta ville », « FAM + département », etc.
Consulte l’annuaire des établissements :
https://annuaire.action-sociale.org/
Regarde les grandes assos du secteur et leurs établissements sur internet.
Crée un compte LinkedIn : SensAction partage régulièrement des offres et infos utiles
👉 https://www.linkedin.com/company/sens-action-enoccitanie/
Si tu peux te déplacer, regarde aussi en dehors des grandes villes : il y a souvent plus d’opportunités.
Pas besoin d’un CV parfait. Ce qui compte vraiment :
ta motivation
ton envie d’apprendre
tes qualités humaines
Sur ton CV ou dans ton mail :
explique pourquoi ce métier t’intéresse
montre que tu sais où tu postules (regarde le site de la structure avant, son histoire, ses valeurs)
parle de ce que tu peux apporter, même sans expérience (stage, bénévolat, vécu perso)
⚠️ Les candidatures copiées-collées sont souvent ignorées.
Pas de réponse après une semaine ?
👉 Relance ! C’est pro et bien vu.
Exemple simple :
Bonjour,
Je me permets de vous recontacter concernant ma candidature envoyée le [date] pour un stage / apprentissage.
Je suis toujours très motivé(e) et disponible pour échanger si besoin.
Bonne journée.
Oui, c’est parfois stressant… mais très efficace !
Prépare une phrase courte :
Bonjour, je m’appelle [Prénom], je suis en formation [nom] et je cherche un stage / contrat d’apprentissage. Est-ce que je peux vous envoyer ma candidature ?
Même si ce n’est pas possible tout de suite, ton nom peut rester en tête. Tu peux demander à parler à la personne en charge du recrutement.
Pour augmenter tes chances :
Indeed
Sites des établissements
Forums, salons, journées portes ouvertes
Et surtout : parle de ta recherche autour de toi (formateurs, proches, professionnels)
Dans ce secteur, le réseau compte beaucoup.
Même sans expérience, tu as déjà des qualités importantes :
💙 envie d’aider
🤝 sens du contact
📚 motivation
🔥 engagement
Ce sont des forces, pas des faiblesses.
👉 La recherche peut prendre du temps, c’est normal.
👉 L’été ainsi que les périodes de Noël sont souvent plus compliqués (effectifs réduits, congés).
👉 Ta motivation finira par payer.
💡 Besoin d’un coup de pouce ?
SensAction peut t’aider à :
mieux comprendre les métiers,
identifier des employeurs,
t’orienter vers des stages ou immersions,
découvrir des parcours auxquels tu n’avais pas pensé.
Tu veux découvrir les métiers du soin et de l’accompagnement d’une façon simple, rapide et inspirante ? 👀
Bonne nouvelle : le compte TikTok @prendresoin.fr met en avant des vidéos qui parlent de notre secteur autrement.
Avec des vidéos courtes, dynamiques et accessibles, le compte TikTok Prendre Soin montre la réalité des métiers du médico-social : aide-soignant·e, infirmier·e, éducateur·trice spécialisé·e, AES, et bien d’autres encore.
L’idée : casser les clichés, donner la parole aux pros et montrer l’impact positif de ces métiers au quotidien.
Chaque vidéo met en avant :
le rôle concret du professionnel,
les missions au quotidien,
les motivations et la passion derrière le métier.
C’est une manière moderne et authentique de rendre ces métiers attractifs, surtout auprès des collégiens, lycéens, étudiants et personnes en reconversion.
Chez SensAction, on partage la même ambition : donner envie de rejoindre les métiers qui changent des vies.
Nos outils, événements et accompagnements viennent compléter cette démarche, en créant des ponts entre les jeunes, les employeurs et les formations.
👉 Rendez-vous directement sur le TikTok @prendresoin.fr et plonge dans l’univers des métiers du médico-social.
Une source d’inspiration à suivre sans attendre ✨
Un ESMS, c’est un Établissement ou Service Social ou Médico-Social. Derrière cet acronyme se cache une réalité simple : ce sont des lieux où l’on accompagne au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées, qui vivent des situations de vulnérabilité (handicap, perte d’autonomie, précarité, exclusion…).
Les ESMS sont des structures à taille humaine, souvent ancrées dans les territoires, où se rencontrent professionnels de santé, travailleurs sociaux, éducateurs, agents techniques, directions… Tous œuvrent ensemble pour accompagner, soigner, écouter, soutenir.
Les ESMS regroupent une grande diversité de lieux d’intervention. En voici quelques exemples non exhaustifs :
IME : Institut Médico-Éducatif
MAS : Maison d’Accueil Spécialisée
ESAT : Établissement et Service d’Aide par le Travail
FAM : Foyer d’Accueil Médicalisé
SAVS / SAMSAH : Services d’accompagnement à la vie autonome
EHPAD : Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
SSIAD : Service de Soins Infirmiers à Domicile
Accueil de jour, résidences autonomie, etc.
MECS : Maison d’Enfants à Caractère Social
CHRS : Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale
CADA : Centre d'Aide pour Demandeurs d'Asile
Les ESMS sont généralement portés par des organismes gestionnaires (OG), qui peuvent être :
des associations à but non lucratif (ex : PEP, APF France Handicap, Adapei, Croix-Rouge…),
des fondations,
des mutuelles,
ou des structures du secteur public, comme les hôpitaux ou les centres communaux d’action sociale (CCAS).
Ces OG peuvent gérer plusieurs établissements sur différents territoires. Ils assurent la gestion administrative, financière et RH, tout en garantissant la qualité de l’accompagnement.
La plupart des ESMS sont financés par l’État, l’Assurance Maladie ou les Départements, selon leur mission :
L’Agence Régionale de Santé (ARS) finance les établissements pour personnes handicapées, personnes âgées ou en lien avec la santé.
Les Conseils Départementaux financent principalement les établissements pour personnes âgées, la protection de l’enfance ou l’insertion.
Certains établissements reçoivent des fonds européens ou des financements spécifiques, en fonction de projets d’innovation ou de transformation.
Les usagers peuvent, selon leurs ressources, avoir une participation financière, mais une grande partie du coût est prise en charge par la solidarité nationale.
Outre les établissements associatifs ou privés à but non lucratif, le secteur compte aussi de nombreux établissements publics, relevant de la Fédération Hospitalière de France (FHF).
Il s’agit par exemple :
des EHPAD publics rattachés à des hôpitaux ou à des centres hospitaliers,
des établissements publics médico-sociaux autonomes.
Les professionnels qui y exercent (infirmiers, aides-soignants, éducateurs, agents de service…) sont fonctionnaires ou contractuels, avec un statut et une grille indiciaire spécifiques.
Parce que ce sont des lieux :
d’engagement humain, où chaque métier a du sens,
de solidarité concrète, ancrés dans les territoires,
d’innovation, où les pratiques évoluent sans cesse.
Travailler dans un ESMS, c’est contribuer chaque jour à améliorer la vie de personnes vulnérables. C’est aussi intégrer des équipes pluridisciplinaires, dans des environnements riches en valeurs et en relations humaines.
➡️ Consultez notre page employeurs pour découvrir les structures qui recrutent près de chez vous.
➡️ Explorez les fiches métiers pour mieux comprendre les rôles, les parcours, les formations.
Le secteur médico-social est riche de métiers variés, souvent méconnus du grand public. Pourtant, comprendre ces rôles est essentiel pour mieux collaborer, accompagner et valoriser les acteurs qui œuvrent au quotidien auprès des personnes vulnérables.
Chez SensAction, nous avons conçu plusieurs jeux et outils interactifs destinés à faire découvrir, sensibiliser et former autour des professions du médico-social de façon ludique et immersive. Que vous soyez jeunes, étudiants, demandeurs d'emploi ou simplement curieux, ces outils sont faits pour vous. Nous vous invitons à les découvrir, les partager, et à nous faire part de vos retours pour continuer à les améliorer.
Ce jeu s’inspire du célèbre « Qui est-ce ? » mais propose un défi d’identification des métiers du secteur à partir de courtes descriptions intrigantes et précises.
Il s’adresse autant aux professionnels qu’aux étudiants, afin d’améliorer leur connaissance des rôles et des missions au sein du médico-social.
Découvrir le jeu ici
Pour ceux qui aiment les défis et les expériences immersives, notre Escape Room en ligne propose une aventure où l’on doit résoudre des énigmes liées aux métiers et aux situations rencontrées dans le médico-social.
Une façon innovante et engageante d’apprendre en s’amusant.
Accéder à l’Escape Room
Cet outil interactif permet d’explorer facilement la grande diversité des métiers du médico-social. En cliquant sur les différentes catégories, l’utilisateur découvre des fiches descriptives courtes et accessibles.
Une ressource parfaite pour les primo-arrivants dans le secteur, les étudiants ou toute personne souhaitant mieux comprendre cette mosaïque professionnelle.
Essayer la roue des métiers
Comprendre les formations, les structures d’accueil, et les préjugés liés au handicap ou au vieillissement.
Jouer tout en apprenant : quizz, questions à trou, vrai/faux, ordonner des réponses, cases spéciales.
Le médico-social est un secteur où la collaboration et la compréhension mutuelle entre professionnels sont essentielles. Nos jeux permettent :
De valoriser les métiers souvent invisibles
D’aider à mieux comprendre les missions et responsabilités de chacun
De proposer des formats pédagogiques ludiques et interactifs adaptés aux différents publics
De stimuler la réflexion et l’échange lors des formations ou ateliers
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.sensaction.fr
Le secteur médico-social recherche activement des talents !
👉 On a créé un outil simple, gratuit et mis à jour régulièrement pour t’aider à trouver un stage près de chez toi !
Que tu sois en formation, en réorientation, ou simplement curieux, ce tableau est fait pour toi.
Il s’adresse :
Aux étudiant·es dans les domaines de l'éducation, du soin, de l’accompagnement
Aux jeunes sans diplôme qui veulent tenter une première expérience
Aux demandeurs d’emploi intéressés par un secteur qui recrute et a du sens
Grâce à ce nouvel outil, tu peux :
Voir les offres de stage disponibles dans des structures médico-sociales (EHPAD, IME, foyers, etc.)
Repérer en un clin d'œil le type de mission, la localisation et les contacts
Trouver des structures prêtes à accueillir des jeunes, même sans expérience !
Découvre-le ici :
👉 Voir les offres de stage médico-social
✅ Clique sur le lien
✅ Parcours les offres par région ou par structure
✅ Contacte directement les employeurs
✅ Et… fonce vers ton futur stage !
Le secteur de la santé est en constante évolution, tout comme les métiers qui le composent. Pour accompagner personnes en quête de sens, l’OPCO Santé met à disposition deux outils stratégiques et innovants : le comparateur des métiers et la cartographie des métiers.
Vous vous interrogez sur les passerelles possibles entre deux métiers ? Le comparateur des métiers est fait pour vous !
➡️ Grâce à une interface claire et intuitive, il vous permet de comparer les compétences, les conditions d’exercice, les formations associées et les perspectives d’évolution entre plusieurs métiers du secteur sanitaire, social et médico-social.
👉 Essayez-le ici : Accéder au comparateur des métiers
La cartographie des métiers proposée par l’OPCO Santé est une ressource incontournable pour qui souhaite avoir une vue d’ensemble du secteur. Elle permet de visualiser :
Les grandes familles de métiers,
Les parcours professionnels possibles,
Les liens entre les fonctions et les compétences clés.
C’est un outil précieux pour les jeunes en orientation ou les salariés en reconversion.
👉 Consultez la cartographie ici : Découvrir la cartographie des métiers
🛠️ Des outils gratuits, accessibles à tous, à découvrir sans attendre !
L’académie de Toulouse et de Montpellier recrutent activement des Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap (AESH), un rôle clé pour garantir une scolarisation adaptée à tous les élèves, quelles que soient leurs particularités. Ces professionnels assurent un accompagnement quotidien, pédagogique et humain, favorisant l’autonomie, l’inclusion et la réussite de chaque enfant au sein de l'éducation nationale.
accompagner les élèves dans les gestes de la vie quotidienne,
les soutenir dans les apprentissages en lien avec l’enseignant,
faciliter leur communication et socialisation avec le reste de la classe.
Leur mission s’inscrit dans une logique de co-construction inclusive, en lien avec les équipes éducatives et les familles.
Pour postuler comme AESH dans l’académie de Toulouse, il faut :
posséder un diplôme dans le secteur de l’aide à la personne (CAP minimum) -> Le diplôme d'AES convient également, retrouve le sur notre site ici !
ou justifier d’au moins 9 mois d’expérience dans l’accompagnement d’élèves en situation de handicap.
Les contrats proposés sont généralement d’un an, renouvelables, et relèvent du statut d’agent contractuel de droit public.
Il suffit d’envoyer CV + lettre de motivation à la DSDEN postuler directement via le site officiel de l’académie :
Page recrutement AESH - Académie de Toulouse
Page recrutement AESH - Académie de Montpellier
Les AESH bénéficient d’une formation initiale de 60 heures, puis de modules de formation continue tout au long de leur contrat, afin de mieux comprendre les différents types de handicap et d’adapter leurs pratiques.
Des passerelles sont possibles vers des métiers de l’éducation, de l’animation ou du médico-social, selon les profils. Le poste d’AESH peut aussi être une étape dans un parcours engagé pour l’inclusion. Si tu veux en savoir plus sur l’accompagnement des enfants à besoins spécifiques, ou découvrir des projets pédagogiques et inclusifs, visite nos formations et métiers sur www.sensaction.fr
Le secteur médico-social est un pilier essentiel de notre société, et parmi les professions qui le composent, celle d’Accompagnant Éducatif et Social (AES) en EHPAD joue un rôle central. Ce métier allie engagement humain, bienveillance et accompagnement des personnes âgées en situation de dépendance.
L’Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient au quotidien auprès des résidents en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Son rôle est avant tout de favoriser l’autonomie et le bien-être des personnes accompagnées en leur apportant un soutien dans les gestes de la vie quotidienne.
Ses missions principales incluent :
✔ Aider les résidents dans leurs déplacements, leur alimentation et leur hygiène,
✔ Créer du lien social et animer des activités adaptées pour stimuler leur autonomie,
✔ Veiller au bien-être psychologique des personnes accompagnées,
✔ Travailler en collaboration avec l’équipe soignante et les familles pour assurer un suivi optimal.
Devenir Accompagnant Éducatif et Social en EHPAD, c’est choisir une profession où l’humain est au cœur du quotidien. Ce métier offre de nombreux atouts :
💡 Une profession riche de sens : chaque jour, vous améliorez la qualité de vie des résidents,
📈 Un secteur en forte demande : les besoins en personnel qualifié ne cessent d’augmenter,
🎓 Des formations accessibles : plusieurs parcours permettent de se former et d’évoluer dans le médico-social,
👥 Un travail en équipe : collaboration avec des soignants, animateurs, psychologues et familles.
Pour exercer ce métier, il est nécessaire d’obtenir le Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Cette formation est accessible sans condition de diplôme et permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires à l’accompagnement des personnes en situation de dépendance.
Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle d’un Accompagnant Éducatif et Social en EHPAD ? Consultez les vidéos métiers en partenariat avec Wilbi👉 https://wilbi-app.com/fiche-metier/accompagnant-educatif-social-ehpad
👉 Pour découvrir Wilbi et explorer les autres métiers en vidéos : www.wilbi-app.com
