Trouver un contrat d’apprentissage, un stage dans le secteur du soin et de l’accompagnement : nos conseils pratiques

Tu cherches un stage, une alternance ou un contrat d’apprentissage dans le secteur du soin, du handicap ou de l’accompagnement ?
Pas toujours simple de savoir par où commencer… surtout quand les réponses tardent ou qu’on ne connaît pas bien les structures.

Bonne nouvelle : avec les bons réflexes, tu peux vraiment faire la différence. Voici les conseils clés de SensAction 👇

1. Savoir où chercher (et ne pas se limiter)

Le secteur du médico-social est vaste. Il n’y a pas que les hôpitaux !

Pense aussi à :

  • EHPAD, FAM, MAS, MECS, ITEP, SESSAD, CMP, etc.

  • Services d’aide à domicile

  • Associations du handicap, de la protection de l’enfance, de la psychiatrie…

👉 Astuces utiles :

  • Tape sur Google : « EHPAD + ta ville », « FAM + département », etc.

  • Consulte l’annuaire des établissements :
    https://annuaire.action-sociale.org/

  • Regarde les grandes assos du secteur et leurs établissements sur internet.

  • Crée un compte LinkedIn : SensAction partage régulièrement des offres et infos utiles
    👉 https://www.linkedin.com/company/sens-action-enoccitanie/

  • Si tu peux te déplacer, regarde aussi en dehors des grandes villes : il y a souvent plus d’opportunités.

2. Faire une candidature simple mais personnalisée

Pas besoin d’un CV parfait. Ce qui compte vraiment :

  • ta motivation

  • ton envie d’apprendre

  • tes qualités humaines

Sur ton CV ou dans ton mail :

  • explique pourquoi ce métier t’intéresse

  • montre que tu sais où tu postules (regarde le site de la structure avant, son histoire, ses valeurs)

  • parle de ce que tu peux apporter, même sans expérience (stage, bénévolat, vécu perso)

⚠️ Les candidatures copiées-collées sont souvent ignorées.

3. Relancer, c’est normal (et même conseillé)

Pas de réponse après une semaine ?
👉 Relance ! C’est pro et bien vu.

Exemple simple :

Bonjour,
Je me permets de vous recontacter concernant ma candidature envoyée le [date] pour un stage / apprentissage.
Je suis toujours très motivé(e) et disponible pour échanger si besoin.
Bonne journée.

4. Oser passer un coup de fil 📞

Oui, c’est parfois stressant… mais très efficace !

Prépare une phrase courte :

Bonjour, je m’appelle [Prénom], je suis en formation [nom] et je cherche un stage / contrat d’apprentissage. Est-ce que je peux vous envoyer ma candidature ?

Même si ce n’est pas possible tout de suite, ton nom peut rester en tête. Tu peux demander à parler à la personne en charge du recrutement.

5. Utiliser plusieurs canaux (pas qu’un seul)

Pour augmenter tes chances :

  • Indeed

  • LinkedIn

  • Sites des établissements

  • Forums, salons, journées portes ouvertes

  • Et surtout : parle de ta recherche autour de toi (formateurs, proches, professionnels)

  • SensAction, sur notre site internet ou envoie nous un mail ! Plusieurs personnes ont trouvé leur stage comme cela !

Dans ce secteur, le réseau compte beaucoup.

6. Croire en toi (vraiment)

Même sans expérience, tu as déjà des qualités importantes :
💙 envie d’aider
🤝 sens du contact
📚 motivation
🔥 engagement

Ce sont des forces, pas des faiblesses.

À retenir

👉 La recherche peut prendre du temps, c’est normal.
👉 L’été ainsi que les périodes de Noël sont souvent plus compliqués (effectifs réduits, congés).
👉 Ta motivation finira par payer.

💡 Besoin d’un coup de pouce ?
SensAction peut t’aider à :

  • mieux comprendre les métiers,

  • identifier des employeurs,

  • t’orienter vers des stages ou immersions,

  • découvrir des parcours auxquels tu n’avais pas pensé.


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